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Sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo

En cumplimiento a lo establecido en el marco jurídico colombiano, es obligación de los empleadores garantizar
condiciones laborales óptimas que prevengan accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Durante el desempeño laboral el trabajador se encuentra expuesto a una serie de factores de riesgo que
afectan su salud y seguridad, razón por la que toda organización debe identificar, controlar y minimizar los riegos,
con el fin de mejorar, optimizar y asegurar las condiciones laborales y de salud de los trabajadores.
Es necesario evaluar a cada trabajador, con la finalidad de efectuar un diagnóstico útil que permita promocionar,
prevenir e intervenir en la salud de cada uno de ellos, para así mantener o mejorar la capacidad laboral y satisfacción personal.
El diseño e implementación de sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo incluye las siguientes asesorías:
- Auto-evaluación de requisitos mínimos en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y determinar nivel de gestión.
- Determinación de responsabilidades administrativas en riesgos laborales en los diferentes niveles de la organización.
- Elaboración y/o actualización del reglamento de higiene y seguridad industrial y la política de salud, seguridad y trabajo.
- Diseño e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Conformación del COPASST y la capacitación en el cumplimiento de sus funciones.
- Notificación de incidente y/o accidentes de trabajo.
- Capacitación y/o asesoría en el proceso de investigaciones de incidentes y/o accidentes de trabajo.
Higiene y seguridad industrial

- Levantamiento de matriz de riesgo y diseño de programas de inspecciones.
- Plan de emergencias.
- Programa de mantenimiento preventivo de equipos
- Programación de dotación y uso de los elementos de protección personal.
- Levantamiento del plan integral de residuos hospitalarios y similares PEGIRHS
- Programa de prevención de EMERGENCIAS con entretenimiento en primeros auxilios, manejo de extintores y rutas de evacuación.
Medicina preventiva y del trabajo

- Programa de estadística de morbilidad, accidentalidad y ausentismo laboral.
- Diseño de programa para vigilancia epidemiológica para los riesgos existentes.
- Programa de inducción y/o reinducción, capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo dirigido a trabajadores.
- Diseño de planes de capacitación y entrenamiento en profesiogramas, implementación del programa de pausas activas y estilos de vida saludable y manejo de residuos.
- Programa de registro de exámenes clínicos, paraclínicos y pruebas funcionales relacionadas con los principales factores de riesgo.
- Valoraciones y estudios de puesto de trabajo por factor ergonómico, psicolaboral, físico entre otros.
- Desarrollo del programa de atención al trabajador accidentado.
- Investigación de accidentes de trabajo.
- Diagnóstico, asesoría e interpretación en factores psicosociales según lineamientos de resolución 2646 de 2008 y ley 1616 de 2013.
Exámenes médicos y paraclínicos
El objetivo es detectar condiciones individuales que determinen la condición física, mental y social de un aspirante antes de su contratación, de acuerdo a las condiciones de trabajo, con el fin de disminuir la rotación de personal, accidentalidad y ausentismo en las empresas.
Se realizan en el momento de dar por terminada la relación laboral con el fin de verificar y notificar la condición de salud del trabajador en relación a la actividad laboral ejecutada en la empresa.
Se realizan con el propósito de prevenir factores de riesgo de a corto o largo plazo puedan desencadenar enfermedades o secuelas.
Verificar la condición de salud, después de una incapacidad, partiendo de las evoluciones de la EPS o ARL según el caso.
Exámenes médicos complementarios

Laboratorio clínico

Espirometría

Audiometría ósea y aérea

Optometría

Visiometría

osteomuscular, respiratorio y neurológico

Vacunación

Psicología ocupacional

Pruebas de poligrafía

Rehabilitación integral
Especialidades

Medicina Alternativa

Medicina Interna

Nefrología

Pediatría

Ginecología

Otorrinolaringología

Dermatología

Audiología

Fisioterapia y rehabilitación

Terapia ocupacional

Psicología clínica

Spa estético y relajación

Optometría

Audiometría

Espirometría

Vacunación
Exámenes especializados
El reglamento técnico de trabajo seguro en alturas (Res. 1409/12), determina la obligación de realizar acciones técnicas y administrativas para el control de la siniestralidad laboral producto de caídas de alturas, entre ellas la certificación de los trabajadores expuestos a este riesgo.
LUZ MEDICA IPS cuenta con convenios para la relación de cursos certificados en trabajo seguro en alturas y exámenes médicos completos.
El profesional de la alimentación, en cualquiera de sus modalidades, tiene ante sí la responsabilidad de respetar y proteger la salud de los consumidores por medio de buenas prácticas de manipulación. Las medidas más eficaces en la prevención de estas enfermedades son las higiénicas, ya que en la mayoría de casos es el manipulador en que interviene como vehículo de transmisión, por actuaciones incorrectas, en la contaminación de los alimentos.
LUZ MEDICA IPS cuenta con personal calificado para otorgar:
- Certificación médica en manipulación de alimentos.
- Cursos para manipulación de alimentos y bioseguridad.
- Diseño y asesoría de protocolos de limpieza y desinfección.
Los factores de riesgo psicosocial, entendidos según lo define la resolución 2646, “comprenden los aspectos intralaborales, extralaborales o externos a la organización y las condiciones individuales o características intrínsecas al trabajador, los cuales, en una interrelación dinámica, mediante percepciones y experiencias, influyen en la salud y el desempeño de las personas”.
El estudio diagnostico comprende:
- Aplicación, calificación e interpretación de resultados de la batería de factores de riesgo psicosocial y el cuestionario de estrés, desarrollada por el ministerio de la protección social a los colaboradores de la empresa.
- Aplicación de un instrumento de evaluación de personalidad, a colaboradores que presenten niveles de riesgo alto o muy alto.
- Realización de entrevistas o grupos focales a los colaboradores que presenten niveles de riesgo intralaboral alto o muy alto con el fin de determinar algún tipo de patología derivado del estrés.
- Diseño del programa de vigilancia epidemiológica dirigido a los colaboradores que presenten niveles de riesgo alto o muy alto, con la correspondiente evaluación de las condiciones de los puestos de trabajo y diseño de plan de acción para implementar acciones correctivas; diseño del plan de acción orientado al desarrollo de acciones de prevención para el grupo de colaboradores que se encuentran en niveles de riesgo medio, bajo o despreciable.
- Presentación del informe consolidado e individual de resultados.
- Consultoría de diagnóstico organizacional
- Levantamiento de procesos
- Gestión por competencias
- Estudio y capacitación del clima y la cultura organizacional
- Análisis de estilos de dirección
- Talleres teóricos-prácticos
Nuestros profesionales en rehabilitación física, ocupacional y fonoaudiología buscan recuperar la máxima funcionalidad del paciente en todas las etapas del ciclo vital humano derivadas de múltiples condiciones médicas, que permita el reintegro a su entorno familiar, social, educacional, laboral, productivo y recreativo mejorando su calidad de vida.
Brindamos servicios de apoyo diagnóstico con calidad y confiabilidad, guiados en los protocolos de seguridad del paciente, con el fin de satisfacer necesidades y expectativas de usuarios, médicos y clientes.
- Medicina general
- Terapias alternativas
- Biomagnetismo medico
- Magnetoterapia con equipos Biomag
- Fisioterapia y nutracéutica